克日，，，在智联招聘主理的“共生职场·效能制胜”2019中国年度最佳雇主颁奖盛典上，，，世纪互联彩友会历来自科技、数据效劳、智能制造及和金融效劳等众多领域的优异企业中脱颖而出，，，荣获组委会揭晓的“2019中国年度最佳雇主”殊荣。。

“中国年度最佳雇主”是一项寻找和评选最佳雇主的视察运动，，，由职业生长平台智联招聘联合北京大学社会视察研究中心于2005年配合提倡，，，旨在以自力客观的态度通过专业科学的视察和评。。，，发明企业和人力资源治理的行业趋势，，，为企业制订雇主品牌战略提供数据支持，，，同时为求职者提供“好雇主”、“好事情”的有用参考，，，实现雇主与雇员的“双赢”。。

彩友会自2013年建设以来，，，恒久深耕云盘算领域，，，率先为中国用户引入了国际领先、成熟的云应用，，，为中国企业用户提供国际水准的基于微软手艺的Microsoft Azure、Office 365、Dynamics 365和Power BI等云效劳以及相关云应用解决计划。。同时彩友会也起劲探索，，，通过Cloud Landing In China（CLlC）战略和自主研发的云解决计划平台，，，以“富厚云产品，，，昌盛云生态”为目的，，，起劲推动中国云盘算生态系统的成熟与昌盛。。

基于在云盘算领域的恒久耕作和起劲探索，，，彩友会在行业中的手艺领先职位越来越被业界普遍认可，，，品牌价值日益凸显，，，越来越多人才的加入，，，更逐步富厚了彩友会的人才生长系统。。现在，，，彩友会拥有一支近500人的具备国际一流效劳包管水准的云盘算专业手艺团队, 具有本科学历的员工占72%，，，硕士及以上学历的员工占17%，，，其中有300多名员工都是手艺岗，，，90%的员工都可以提供中文和英文双语手艺支持效劳。。

从建设伊始，，，彩友会就意识到走在手艺前沿的云盘算企业最焦点的是手艺，，，而手艺背后是人才。。彩友会不但高度重视和施行以人为本的理念，，，其多元营业生长模式也为员工提供了多渠道的生长时机和生长空间。。关注和明确差别层级职员的生长诉求，，，匹配差别人才战略，，，支持其个性化生长方面，，，也已成为彩友会企业文化的主要组成部分。。以组织认同、开放态度，，，推进组织内生动能，，，让人才成为“彩友会”都会里挺秀的幢幢高楼，，，一连支持彩友会在云端生长的硬实力。。

以科技立异引领行业厘革，，，将立异与客户价值细密链接，，，这是彩友会焦点价值观之一。。阻止现在，，，彩友会的CLIC战略已乐成助力海内外相助同伴的50多个优质解决计划落地中国，，，赋能众多中国企业客户通过云平台和云解决计划实现经济、高效的IT效劳，，，让企业实现立异应用和快速的市场拓展。。彩友会的立异始终以追求客户价值创立为导向，，，通过为客户提供立异的效劳和产品资助客户提升竞争力并获得乐成，，，与奖项内在有极高的匹配度。。

“2019中国最佳雇主”颁奖现场

目今，，，倾覆性手艺、大规模数字化、新型营业模式的一直涌现，，，对企业组织治理提出了新的挑战，，，企业怎样实现高效的人才战略，，，已成为新时期企业坚持恒久生长能动力的要害。。彩友会恒久关注人才与公司生长的协作性，，，及公司怎样一直顺应情形转变，，，将资金、手艺、职员举行有机组合，，，使人才生长与组织战略、结构、流程、目的有用匹配，，，协力提升企业整体效能，，，挖掘生长潜力。。

建设近7年以来，，，世纪互联彩友会始终视员工为企业生长最主要和名贵的资源，，，坚持以人为本，，，一连以优异的雇主形象提升对人才的吸引力和企业焦点竞争力，，，实现企业与员工的互利共赢、协调生长。。未来，，，彩友会将揽获更多优异人才的向心力，，，实现全员对“自我实现”的追求，，，开发自身创立力，，，优化企业生产力，，，永葆焦点竞争力。。